基本方針
専務室 室長 野村 尚仁
この地域を愛し、同じ志をもつ仲間と目まぐるしい時代の変化に対応した活動を行う下妻青年会議所は、地域にコミットし継続した運動展開を通じて地域に必要な団体として存在感を高めてきました。アカデミーメンバーが４０％以上いるＬＯＭの中で、我々が掲げる長期ビジョンの実現に向け、支えるべき組織の運営の要として、ＬＯＭが地域から信頼され持続可能な組織としてさらに価値を高める円滑な組織運営をしていく必要があります。まずは、ＬＯＭの秩序と品格を向上させるために、専務理事の補佐をし、定款や諸規程に則ったＬＯＭ運営を推し進めることで、メンバー一人ひとりの規範意識が高まります。
そして、組織を一致団結させるために、ＬＯＭ内外事業をウェブアプリケーションでスケジュール管理し、スピード感のある要請で取りまとめをすることで、全ての事業に対してメンバーのモチベーションが上がります。さらに、ＬＯＭのブランド力を高めるために、財政規則審査会議及び事務局の運営を把握し、組織体制を安定させることで、ＬＯＭの事業効果が高まります。また、組織力をより高めるために、諸会議を統制し、スケジュール感をもち上程を行うことで、円滑な組織運営を実現します。そして、ＬＯＭが持続可能な組織となるために、自らが茨城ブロック協議会役員として、出向先での新たな経験や成長を出向者報告会でＬＯＭへ還元し、メンバーに出向を促すことで、自己成長の機会が創出されます。
さらに、組織全体が確固たる礎を築くために、委員会アジェンダ雛形の運用を徹底することで、アカデミーメンバーへ会議の基礎やＪＣ運動についての理解を深めます。明るい豊かな社会の実現に向けた運動が地域に周知され、ＬＯＭの存在価値が高まり、
利他の精神で多くの仲間とともに長期ビジョン実現に向けて力強く情熱をもって運動展開をしていく団体として、統率された組織になることを確信し、新たな一歩を踏み出します。